Advogado Trabalhista em Fortaleza, CE

Reunimos 9 opções de advogado trabalhista em Fortaleza, CE, com notas de 4,9 a 5,0 no Google e 5.113 avaliações somadas. As mais avaliadas são Siqueira Guerra e Queiroz, Aguiar Silva Advogados Associados e SAL Advocacia. Elas ficam em 4 bairros, como Aldeota, Edson Queiroz e Maraponga. Das 9, 6 atendem pelo WhatsApp, 4 abrem aos sábados e 2 funcionam 24 horas. Nas avaliações, os pontos mais citados são explicações claras, rapidez e atendimento atencioso. No Brasil, a procura por advogado trabalhista costuma ser maior em fevereiro e março e menor em dezembro, segundo o Google Trends (últimos 5 anos).

9 opções de advogado trabalhista em Fortaleza, CE

Siqueira Guerra e Queiroz

5,0 (2.000 avaliações)

Edson Queiroz · Av. Washington Soares, 1400 - Sala 402 e 403 seg–sex 07:30-17:00

A Siqueira Guerra e Queiroz funciona no Edson Queiroz, de segunda a sexta, das 7h30 às 17h. Com nota 5,0 em 2.000 avaliações, os clientes relatam causas resolvidas com rapidez e a confiança transmitida pela equipe. Os relatos incluem também questões trabalhistas.

Aguiar Silva Advogados Associados

5,0 (954 avaliações)

Aldeota · Av. Santos Dumont, 2122 - Sala 1309 seg–sex 08:00-16:00

Aguiar Silva Advogados Associados atende na Aldeota, de segunda a sexta, das 8h às 16h. Com nota 5,0 em 954 avaliações, os clientes destacam o atendimento rápido e a atenção dedicada em cada orientação recebida.

SAL Advocacia

5,0 (689 avaliações)

Aldeota · R. Monsenhor Bruno, 1153 - sala 407 seg–qui 08:00-16:00 · sex 08:00-15:00

SAL Advocacia fica na Aldeota e funciona de segunda a sexta, com horário estendido até as 16h. A nota 5,0, com 689 avaliações, reflete relatos de profissionais atenciosos que explicam cada etapa com clareza e demonstram dedicação ao trabalho.

Walder Saldanha ADVOCACIA

5,0 (557 avaliações)

Aldeota · Av. Dom Luís, 880 - sala (603 seg–sex 07:00-19:00 · sáb 07:00-13:00

Walder Saldanha Advocacia está na Aldeota e atende de segunda a sexta até as 19h, com expediente aos sábados pela manhã. Com nota 5,0 em 557 avaliações, os clientes falam de acompanhamento atencioso e de resultados que levam à recomendação do escritório a amigos e familiares.

Fernando Férrer Advogados Trabalhistas

4,9 (415 avaliações)

Aldeota · Av. Santos Dumont, 2456 - salas 1710 seg–qui 08:30-18:00 · sex 08:30-17:00

Fernando Férrer Advogados Trabalhistas está localizado na Aldeota, com atendimento de segunda a sexta até as 18h. Com nota 4,9 em 415 avaliações, o escritório é lembrado pelo ambiente agradável, pelo atendimento ágil e pela atenção dos advogados.

Hélio Nascimento Jr

5,0 (172 avaliações)

Maraponga · R. Benjamim Brasil, 695A seg–dom atendimento 24 horas

Hélio Nascimento Jr atende na Maraponga e funciona 24 horas, todos os dias. Com nota 5,0 em 172 avaliações, os clientes relatam orientações claras e rápidas, além de um atendimento marcado pela atenção e pela eficiência.

Dr. Jorge Tavares & Advogados

5,0 (136 avaliações)

Cocó · Av. Washington Soares, 55 - S307 seg–sáb 08:00-20:00

Dr. Jorge Tavares & Advogados funciona no Cocó de segunda a sábado, das 8h às 20h. Com nota 5,0 em 136 avaliações, a empresa é elogiada pelo suporte dado aos clientes, pela agilidade no trabalho e pelo esclarecimento de dúvidas.

Abelardo Castelo Branco Advocacia

4,9 (113 avaliações)

Aldeota · R. Francisco Segundo da Costa, 77 - Edson Queiroz seg–dom atendimento 24 horas

Abelardo Castelo Branco Advocacia funciona na Aldeota com atendimento 24 horas, todos os dias da semana. Com nota 4,9 em 113 avaliações, os clientes destacam a clareza nas explicações sobre cada situação e a rapidez nas respostas.

Feijão e Pimentel Sociedade de Advogados

4,9 (77 avaliações)

Aldeota · Av. Des. Moreira, 1300 - sala 711 seg 08:00-18:00 · qua–sex 08:00-18:00

Feijão e Pimentel Sociedade de Advogados fica na Aldeota, com atendimento de segunda a sexta, das 8h às 18h. Com nota 4,9 em 77 avaliações, os clientes destacam a explicação objetiva, a atenção dedicada e a competência da equipe.

Serviços mais procurados de advogado trabalhista em Fortaleza

  • Reclamação Trabalhista (Ação Judicial):
    O que resolve e Tempo: Cobra direitos não pagos como horas extras, FGTS, verbas rescisórias e adicionais. A consulta é imediata, mas o processo judicial pode levar de meses a anos.
    Dica Prática: Não espere. Você tem apenas 2 anos após sair da empresa para entrar com a ação. A demora pode fazer você perder todo o seu direito.
  • Rescisão Indireta (Justa Causa do Empregado):
    O que resolve e Tempo: Permite que você encerre o contrato por falta grave do empregador (salário atrasado, assédio) e receba todos os direitos. A orientação é rápida.
    Dica Prática: Documente tudo (e-mails, mensagens, testemunhas). Agir sem orientação jurídica pode invalidar seu pedido e fazer você perder a indenização.
    Citado nas informações de: Siqueira Guerra e Queiroz.
  • Acidente de Trabalho ou Doença Ocupacional:
    O que resolve e Tempo: Busca por indenização, estabilidade no emprego e auxílio do INSS. A análise inicial de laudos e documentos é feita em poucos dias.
    Dica Prática: Guarde todos os laudos, atestados e receitas médicas. A falta de provas é o principal motivo para perder uma causa de acidente de trabalho.
  • Análise e Cálculo de Verbas Rescisórias:
    O que resolve e Tempo: Confere se todos os valores da sua demissão (férias, 13º, multa do FGTS) estão corretos. A análise costuma ser feita em até 48 horas.
    Dica Prática: Aceitar um cálculo errado na rescisão pode significar perder milhares de reais. Uma conferência profissional evita esse prejuízo financeiro.
  • Reversão de Demissão por Justa Causa:
    O que resolve e Tempo: Tenta anular uma demissão por justa causa considerada injusta, garantindo o recebimento de todos os direitos. A consulta para avaliar a viabilidade é imediata.
    Dica Prática: Não assine nenhum documento sob pressão. Uma justa causa indevida pode ser revertida, mas agir rápido é fundamental para reunir provas a seu favor.
    Citado nas informações de: Siqueira Guerra e Queiroz.

Preço de advogado trabalhista em Fortaleza: quanto custa?

Os honorários de um advogado trabalhista geralmente variam conforme a complexidade da causa. Muitos profissionais trabalham com honorários de êxito (uma porcentagem do valor ganho), o que facilita o acesso à justiça. Consultas e análises iniciais podem ter um custo fixo.

  • Consulta inicial / Análise de caso: R$ 300 a R$ 800
  • Cálculo detalhado de verbas rescisórias: R$ 400 a R$ 1.200
  • Ação Trabalhista (Honorários de Êxito): 20% a 30% do valor ganho na causa
  • Acordo Extrajudicial (consultoria): R$ 1.500 a R$ 5.000
  • Defesa em Processo Administrativo: a partir de R$ 2.000

Valores estimados. Faixas de referência elaboradas pelo Santo Guia, não informadas pelas empresas listadas. O preço final depende do caso: confirme o orçamento diretamente com a empresa.

Bairros com advogado trabalhista em Fortaleza

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Qual o valor de uma consulta de um advogado trabalhista em Fortaleza?

Uma consulta inicial ou análise de caso com um advogado trabalhista costuma ficar entre R$ 300 e R$ 800, segundo valores estimados de referência. O valor final deve ser confirmado diretamente com o profissional ou escritório antes da contratação.

Quanto cobra em média um advogado trabalhista em Fortaleza em uma ação trabalhista?

Muitos advogados trabalhistas atuam com honorários de êxito, em que a cobrança é uma porcentagem do valor ganho na causa, geralmente de 20% a 30%. São valores estimados de referência, e as condições finais devem ser combinadas por escrito com o profissional.

Não tenho dinheiro para pagar um advogado. Como faço para processar a empresa?

Muitos advogados trabalhistas atuam com "honorários de êxito", ou seja, só recebem uma porcentagem se você ganhar a causa, sem custos iniciais. Pergunte sobre essa modalidade e sobre a justiça gratuita no primeiro contato.

Fui demitido. Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?

O prazo legal é de até 2 anos contados a partir da data de término do contrato de trabalho. Não deixe para a última hora, pois a coleta de documentos e provas leva tempo. Fale com um especialista para não perder seu direito.

Como posso provar o assédio moral ou horas extras não pagas?

Você pode usar e-mails, mensagens de WhatsApp, gravações (com cautela), extratos bancários e, principalmente, testemunhas (colegas de trabalho que viram os fatos). Um bom advogado trabalhista irá orientá-lo sobre como coletar e usar essas provas de forma válida no processo.

Quais são as empresas de advogado trabalhista mais bem avaliadas em Fortaleza?

Considerando o número de avaliações e a nota no Google, as primeiras desta lista são Siqueira Guerra e Queiroz (nota 5,0, 2.000 avaliações), Aguiar Silva Advogados Associados (nota 5,0, 954 avaliações) e SAL Advocacia (nota 5,0, 689 avaliações). As notas são públicas e podem mudar; vale ler as avaliações e confirmar o atendimento direto com a empresa.

Em quais bairros de Fortaleza ficam as empresas de advogado trabalhista desta lista?

As 9 empresas ficam em 4 bairros: Aldeota, Edson Queiroz, Maraponga e Cocó.

Quais empresas de advogado trabalhista em Fortaleza atendem aos sábados?

4 das 9 empresas listadas informam atendimento aos sábados no Google, como Walder Saldanha ADVOCACIA, Hélio Nascimento Jr e Dr. Jorge Tavares & Advogados. Confirme o horário antes de ir.

Quais empresas de advogado trabalhista em Fortaleza funcionam 24 horas?

2 das 9 empresas listadas informam atendimento 24 horas no Google: Hélio Nascimento Jr e Abelardo Castelo Branco Advocacia. Confirme por telefone antes de ir.

Qual a época de maior procura por advogado trabalhista?

No Brasil, as buscas por advogado trabalhista costumam ser mais altas em fevereiro e março e mais baixas em dezembro, segundo o Google Trends (últimos 5 anos). Nos meses de maior procura, vale pedir orçamento com antecedência.

Aviso: As informações sobre serviços, prazos e valores são referências gerais e não constituem aconselhamento jurídico. Prazos, custos e estratégia dependem de cada caso e devem ser avaliados por um advogado inscrito na OAB. O Santo Guia não presta serviços jurídicos nem garante resultados.